שאלה הנשאלת לא פעם בדיונים שונים היא האם כדאי להשקיע בבחינות הסמכה של חברות שונות. התשובה לדעתי האישית מתחילה ב"כן" אך מורכבת משני חלקים עיקריים:

החלק הראשון של התשובה ידון בסוג ההסמכה, האם ההסמכה היא הסמכה המוכרת במיינסטרים? מרבית ההסמכות הפופולאריות הן MCSE, MCTS, MCITP, CCNA, CCNP, VCP וכדומה. מומלץ לעיין בקורות חיים של קולגות לתחום ובהצעות עבודה רלוונטיות לתחום בו הינכם עוסקים ולבדוק האם קיים ביקוש לאותן הסמכות רלוונטיות (לדוג' במדינת ישראל הביקוש להסמכות IBM קיים, אך נמוך לעומת הביקוש להסמכות MCITP) ולהשקיע בהן בהתאם.

החלק השני של התשובה מתייחס לניסיון, הסמכה לבדה מהווה "נקודת מפתח" למקומות מסוימים ובמיוני כוח אדם מקנה אפשרות לעבור את המיון\סינון הראשוני. מלבד ההסמכה עצמה, יש לרכוש ניסיון בתחום אליו נושקת ו\או עוסקת ההסמכה באופן ישיר. לדוגמה באם הינך בעל הסמכת MCTS של Exchange Server 2010 עלייך לצבור ניסיון במקביל לבחינה. מומלץ לצבור ניסיון הולם טרם תתבצע הבחינה על-מנת לעבור את הבחינה בהצלחה מרובה תוך דגש על ניסיון שנצבר בשטח וידע שנרכש טרם הבחינה אודות המוצר \ שירות שנבחנים לגביהם.

לבחינות ההסמכה השונות ניתן להירשם באמצעות אתרים מורשים של גופים מורשים לבחינות הסמכה דוגמת VUE ו- Prometric או דרך גופים שהוסמכו למתן שירותי בחינות (דוגמת מכללות ומרכזי בחינות).

לסיכום: חשוב לטעמי האישי לשלב בין השניים, ולהחזיק בהסמכות עדכניות כאשר לצד ההסמכה שהושגה נרכש ניסיון מתאים בתחום (בהתאם לסוג ההסמכה והתפקיד).